«Зарежут — приходите». На севере России не хватает полицейских
Северные города России сталкиваются с острой нехваткой полицейских, что напрямую отражается на безопасности жителей. В Заполярном горожане жалуются, что вызвать наряд ночью практически невозможно, а полиция не способна гарантировать защиту. Этот региональный кризис лишь часть более широкой проблемы: дефицит кадров в МВД наблюдается по всей стране и достигает критических показателей.
Жители Заполярного в Мурманской области столкнулись с тем, что в городе явно не хватает полицейских. Ярче всего ситуацию описала местная жительница Наталия Макарова.
«Заполярный. В полиции — острая нехватка сотрудников. Несколько раз вызывала наряд по адресу в ночное время — и никто не приехал! При личном обращении в отдел пришли к выводу: зарежут — приходите. Никто ни на что повлиять не может. Защиты от государства нет», — написала женщина, её слова цитирует издание Nord-News.
Заполярный — не единственный город России, где есть такие же проблемы. Нехватка сотрудников полиции наблюдается по всей России уже достаточно давно. Год назад министр внутренних дел Владимир Колокольцев на коллегии ведомства сообщил, что дефицит сотрудников в МВД составляет 172 тысячи человек.
С тех пор ситуация не изменилась, а возможно, и усугубилась. В конце января 2026 года заместитель министра внутренних дел РФ Игорь Зубов рассказал в Госдуме, что МВД ежедневно теряет сотрудников из-за увольнений, а кадровый дефицит в отдельных подразделениях достигает 40 процентов. Также он посетовал на то, что престиж службы в полиции снизился, а зарплаты и социальные гарантии не соответствуют ожиданиям сотрудников.
Всё это привело к тому, что сейчас рассматривается закон, который позволит допускать к полицейской работе сотрудников органов внутренних дел, не являющихся полицейскими. То есть за порядком на улицах будут следить преподаватели ведомственных вузов, сотрудники научных учреждений МВД или, например, сотрудники подразделений по вопросам миграции.
Barents Observer изучил ситуацию в северных регионах и пришёл к выводу, что она далека от идеальной.
Мурманская область
В региональном УМВД отмечают серьёзную нехватку личного состава. По итогам 2025 года штат полиции области был укомплектован лишь на 71,9% (дефицит — 28,1%) против 75,8% (дефицит — 24,2%) годом ранее. Особенно острый дефицит наблюдается в ППС и конвойной службе (до 60% вакансий).
Также не хватает участковых, сотрудников наркоконтроля, подразделений по противодействию коррупции и др. Кроме того, более 55% мурманских полицейских уже имеют право на пенсионную выслугу лет, то есть в любой момент могут уйти на пенсию.
Архангельская область
Данные об общей укомплектованности по области официально не публиковались. Однако местные СМИ сообщают о критической нехватке кадров. Так, по состоянию на начало 2026 г. в Северодвинске (одном из городов Архангельской области) около трети полицейских вакансий было не заполнено.
Главными причинами дефицита называют высокую текучесть кадров и низкий приток новых сотрудников. Особенно остро страдают основные силовые подразделения (патрульно-постовая служба, участковые уполномоченные, дознание, дежурная часть) — они системно недоукомплектованы.
Республика Карелия
По информации МВД Карелии, дефицит личного состава региона в 2025 г. достиг примерно 20% (годом ранее — 16,5%). Это означает, что около пятой части штатных должностей остаются вакантными. Ситуация особенно критична в ППС: там некомплект составляет порядка 52%, а среди участковых — примерно 23%. Также остро ощущается нехватка сотрудников в подразделениях экономической безопасности, противодействия коррупции, ГИБДД и наркоконтроля.
Такие данные приводил министр внутренних дел по Республике Карелия Дмитрий Сергеев в феврале 2026, во время годового отчёт за 2025 год. Официальных сведений о возрастном составе карельской полиции в открытых источниках нет, однако в отчёте подчёркивается, что молодёжь не идёт в полицию из-за низких зарплат.
Республика Коми как исключение
Уровень укомплектованности полиции Коми считается одним из самых высоких в стране. Но даже там по состоянию на 1 января 2026 г. дефицит личного состава в регионе составлял 8,3% (для сравнения: на лето 2025 г. — 8%, в марте 2025 г. — 7,2%). Это выводит Коми на 4-е место по России по укомплектованности полицейских.
При этом наибольший кадровый голод наблюдается среди участковых уполномоченных, следствия и патрульно-постовой службы.
Будущее туманно
Barents Observer также изучил то, как региональные власти пытаются справиться с кризисом, и пришёл к выводу, что улучшений в ближайшее время не будет.
В Мурманской области региональные власти публично не объявляли о собственных кадровых программах или дополнительных бюджетных мерах. Основные надежды связаны с решениями федерального уровня, однако они, скорее всего, помогут мало: в начале 2026 года заместитель министра внутренних дел РФ Игорь Зубов сообщил о предстоящей индексации окладов сотрудников полиции, но подчеркнул, что рост будет незначительным.
В Архангельской области, в отличие от Мурманской, власти делают ставку на долгосрочную подготовку кадров. В регионе созданы 13 полицейских классов, где обучаются 286 школьников. Проект направлен на раннюю профориентацию и формирование кадрового резерва для МВД.
Однако иных мер — повышения региональных доплат, специальных программ поддержки или структурных реформ — публично не заявлено. По сути, Архангельская область делает ставку на постепенное «выращивание» новых сотрудников, а не на срочное закрытие текущего дефицита.
Министр внутренних дел по Республике Карелия Дмитрий Сергеев прямо связывает кризис с низким уровнем денежного довольствия. В качестве примера приводился случай сотрудника с 37-летним стажем, который после увольнения перешёл работать в железнодорожное депо и стал получать вдвое больше.
Региональные власти обсуждали возможность дополнительных бюджетных выплат и льгот для привлечения сотрудников, однако решения пока не реализованы.
