В северных регионах закрывают детдома и урезают зарплаты
Чиновники увольняют сотрудников детсадов и медучреждений в рамках «оптимизаций».
Власти северных регионов экономят деньги на бюджетниках. Жители жалуются на сокращения, «оптимизацию» учреждений и снижение зарплат.
Так, в Пудожском районе Карелии анонсировали сокращение младшего медперсонала. По данным паблика «Отражение. Карелия», под увольнение попадут 16 человек, и это отразится на качестве оказания медицинских услуг в районе.
«Районная больница – это не только сама ЦРБ в Пудоже, но и целая сеть ФАПов и амбулаторий, раскиданных по всему району. Во многих поселковых медпунктах трудятся два-три человека: фельдшер, медсестра и санитарка (она же дворник, истопник, уборщица). И если речь пошла о сокращении младшего персонала, то подумали ли оптимизаторы, на кого лягут обязанности по соблюдению чистоты?» — задается вопросом автор публикации.
«Значит фельдшер, придя на работу, должна будет "перелопатить" тонну снега, чтобы добраться до дверей и расчистить место для подъезда скорой и подъезда водовозки, так как вода привозная. Затем провести приём пациентов и намыть все здание… Полный абсурд, насколько этого фельдшера хватит?» — описывает возможные последствия оптимизации депутат Галина Щербакова.
Местные чиновники объяснили сокращение необходимостью «привести штатную численность в соответствие с фактическим объемом финансирования». Иными словами, на младший медицинский персонал в казне нет денег.
В Красноярском крае готовят реорганизацию межрайонной больницы в Минусинске. Под сокращение попадают сотни работников — от 200 до 345 человек. В Инте (Республика Коми) и Надыме (ХМАО) закрывают станции переливания крови.
В крупнейшем городе ХМАО Сургуте уведомления о сокращении получили сотрудники детских садов — воспитатели, младшие воспитатели, психологи, инструкторы по физкультуре, кастелянши, прачки. Это связано с объединением групп, хотя детей меньше не стало, и сокращение приведет к росту нагрузки, пишет «7х7».
Аналогичные процесс происходят в Коми. Жители Ухты составили открытое письмо руководителю администрации с жалобой на «оптимизацию» системы образования. Люди указывают на закрытие образовательных учреждений и нищенские зарплаты педагогов.
«В результате слияния учреждений и сокращения ставок происходит перераспределение фонда оплаты труда. На практике это привело к тому, что зарплаты воспитателей, их помощников, музыкальных руководителей и других специалистов не только не растут, но и уменьшаются до уровня минимального размера оплаты труда», — говорится в письме.
На детях экономят и в Архангельской области. В деревне Рембуево закрывают детский дом: работников сократят, детей переведут в другие учреждения. Педагоги полагают, что это навредит детям, которым придется заново выстраивать отношения на новом месте. Сами работники детдома боятся остаться без работы — вакансий в деревне и окрестностях нет.
В Карелии школьные учителя готовятся к возможному урезанию зарплат. Новая система оплаты труда предполагает рост оклада, но стимулирующие доплаты при этом сократятся, причем настолько, что сама зарплата в итоге станет меньше. По подсчетам депутатов регионального парламента, учителя потеряют в зарплате от одной до четырех тысяч рублей в месяц.
Всё это происходит на фоне растущего бюджетного дефицита, который к концу года ожидается на уровне 7,3 триллиона рублей. Называя эту цифру, государственное информагентство ТАСС не упомянуло, что в начале года планируемый дефицит составлял 3,8 триллиона — то есть за год этот показатель увеличился вдвое. При этом расходы на войну в 2026 году достигнут почти 17 триллионов рублей — почти половина расходной части всего бюджета.
Деньги на войну уходят и из региональных бюджетов, причем иногда чиновники не скрывают, что это делается за счет урезания социальных расходов. Так, в Архангельской области правительство перенаправило на выплаты военным 63 миллиона рублей, взятых из статей, связанных с поддержкой детей. А в целом затраты на «СВО» в 2026 году превысили в регионе 3,6 миллиарда рублей.
