Турфирмы Лапландии плохо обращаются и недоплачивают иностранным работникам
Проверка туристических компаний, проведенная Региональным государственным административным агентством Лапландии (Avi), установила, что иностранным работникам часто недоплачивают и что им приходится работать в плохих условиях.
В прошлом году Yle писало о том, что эксплуатация иностранных работников в туротрасли финской Лапландии является «секретом Полишинеля».
В апреле этого года бывшие коллеги молодой женщины, разбившейся в феврале на снегоходе, рассказали о переработках и требованиях в одной из фирм Рованиеми.
Но проверка агентства позволяет предположить, что проблемы характерны для всей туротрасли региона, а не ограничиваются одной или двумя компаниями.
Yle ознакомилось с итогами проверки 17 туристических компаний, работающих по всему региону, которая выявила проблемы и недостатки в нескольких из проверенных фирм.
Работникам часто недоплачивают
Судя по отчетам Avi, в нескольких фирмах иностранным работникам не платили за сверхурочную работу или воскресные смены, что нарушает условия отраслевых коллективных договоров.
В некоторых компаниях заявили, что это связано с тем, что оплата за работу, например, в воскресенье уже учтена в базовом пакете заработной платы. Однако это противоречит положениям финского закона о трудовых договорах.
Ряд фирм также не предоставили документы, подтверждающие право иностранных работников, включенные в их платежную ведомость, на работу в Финляндии.
160 часов за три недели
Проверки также выявили, что фирмы не знакомили иностранных работников с основными условиями их трудоустройства в письменном виде, а в некоторых случаях даже не заключали с ними трудовые договоры.
Работодатели также не вели должный учет рабочего времени или не соблюдали требования закона о рабочем времени в отношении периодов отдыха, в результате чего некоторые работники слишком много работали и слишком мало отдыхали между сменами.
По крайней мере в одной компании иностранные работники находились на работе более 160 часов в течение трех недель без предусмотренных законом выходных.
Проверки также выявили полное отсутствие охраны труда на некоторых предприятиях.
This story is posted on The Barents Observer as part of Eye on the Arctic, a collaborative partnership between public and private circumpolar media organizations.