В Мурманской области хотят ввести рабочие квоты для участников войны

Текст законопроекта опубликован на портале «Открытый электронный регион», сообщает издание «Арктический обозреватель». Согласно документу, все компании с числом сотрудников более 100 человек будут обязаны выделять не менее 1% рабочих мест для бывших военных и добровольцев, участвовавших в боевых действиях. Работодатели должны будут ежеквартально отчитываться о выполнении квоты.

Параллельно с этим внесён ещё один законопроект, определяющий размер штрафов за нарушение правил выделения квот. Согласно документу, неисполнение работодателем обязанности по выполнению установленной квоты, либо отказ принять на работу участников войны в пределах квоты, будет караться административным штрафом: для должностных лиц — от 20 000 до 30 000 рублей, а для юридических — от 50 000 до 100 000 рублей.

Контроль за соблюдением этих требований возлагается на региональные органы власти, отвечающие за политику занятости населения. Таким образом, законопроект делает квоты обязательными для работодателей, а их невыполнение — наказуемым в административном порядке.

Согласно данным налоговой инспекции, которые приводит «Арктический обозреватель», в Мурманской области на середину октября 2025 года зарегистрировано около 115 предприятий со среднесписочной численностью более 100 человек. Это в основном крупные и средние предприятия горнодобывающей и металлургической промышленности, а также рыбопромысловой отрасли и сельского хозяйства.

На таких предприятиях, как правило, работают специалисты с профильным профессиональным образованием. При введении квот может сложиться ситуация, когда среди бывших участников боевых действий не окажется специалистов нужной квалификации. В таком случае работодателям придётся либо платить штраф, либо создавать ненужные для деятельности рабочие места. И в том, и в другом случае это приведёт к увеличению расходов предприятий.