В Мурманской области вводят рабочие квоты для участников войны
Депутаты Мурманской областной думы поддержали введение рабочих квоты для участников войны в Украине. Новый региональный закон был поддержан ими 17 февраля.
Теперь все предприятия региона, на которых работает более 100 сотрудников, обязаны трудоустраивать участников войны в Украине. В настоящее время квота составляет 1% от численности работников. Трудоустраивать будут мобилизованных, тех, кто завершившил службу в зоне боевых действий, а также участников добровольческих формирований.
Чем именно будут заниматься люди, принятые на работу по квоте, компании смогут решать самостоятельно.
Депутаты также предусмотрели ответственность за невыполнение закона, однако точные суммы штрафов пока не опубликованы. В ноябре 2025 года, когда проект закона внёс на рассмотрение прокурор Мурманской области, сообщалось, что штрафы для должностных лиц могут составить от 20 000 до 30 000 рублей, а для юридических — от 50 000 до 100 000 рублей.
При этом работодателей не будут обязывать выполнять квоту, если в регионе окажется недостаточно кандидатов из числа участников войны.
По информации налоговой службы по Мурманской области, в регионе работает 259 компаний с численностью сотрудников свыше 100 человек. Большинство компаний, подпадающих под требования о квотировании, относятся к среднему бизнесу; в их случае потребуется создать «всего» 1–2 рабочих места.
Минимальный размер оплаты труда в Мурманской области составляет около 40 тысяч рублей, на бюджетных предприятиях — около 62 300 рублей. Если на государственных предприятиях средства на зарплату поступают из бюджета, то частным компаниям придётся изыскивать дополнительные ресурсы — увеличение фонда оплаты труда может составить не менее 480 тысяч рублей в год на одно рабочее место.
Теперь закон должно утвердить правительство Мурманской области. Известно, что подобное квотирование активно вводится по всей стране. Такие же законы уже приняты в Новгородской, Самарской, Вологодской, Оренбургской областях. В Якутии действует дифференцированная система: 1% рабочих мест для компаний со штатом от 35 до 100 человек и 3% — для организаций с численностью свыше 100 человек. Квота распространяется также на членов семей участников войны в Украине.
В Курской, Нижегородской и Ленинградской области квотирование начнётся с 1 марта 2026 года.
